OPOSICIONES MEMORISTICAS

CUANDO ME PUSE A LEER ESTE ARTICULO , NO ME LO PODIA CREER , http://www.elpais.com/articulo/opinion/jueces/poder/casta/elpepuopi/20080130elpepiopi_5/Tes PARECE MENTIRA LO FACIL QUE ES CUESTIONARSE LAS COSAS CUANDO DETRAS HAY ALGUN INTERES POLITICO O ECONOMICO . ESTA CLARO QUE LOS PARTIDOS POLITICOS QUIEREN CONTROLAR EL PODER JUDICIAL Y LA MEJOR MANERA DE CONSEGUIRLO ES CAMBIANDO EL SISTEMA DE OPOSICIONES Y ELEGIRLOS DE OTRA MANERA . LAS OPOSICIONES MEMORISTICAS , YA NO VALEN PARA NADA ... VALE , ESTOY TOTALMENTE DE ACUERDO , ESPERO QUE ESTO SE APLIQUE TAMBIEN EN EDUCACION Y NOS DEJEMOS DE HISTORIAS : UN INTERINO CON 3 AÑOS DE EXPERIENCIA PASA A FIJO , COMO OBLIGA LA ADMINISTRACION QUE HAGAN LAS EMPRESAS . LA ADMINISTRACION ES LA UNICA EMPRESA QUE UNA VEZ FORMADOS SUS TRABAJADORES LOS HECHA PARA CONTRATAR A OTROS SIN ADQUIRIR NINGUN VINCULO CON ELLOS . EL PP ESTABILIZO A TODOS LOS INTERINOS DE SANIDAD . EL PSOE ESTABILIZO A LOS PROFESORES DE RELIGION . AHORA QUIEREN METER MANO A LOS JUEZES Y CUESTIONAN LAS OPOSICIONES MEMORISTICAS ... Y MIENTRAS LOS INTERINOS DE EDUCACION NOS JUGAMOS NUESTRO FUTURO CON UNA UNIDAD DIDACTICA ANTE 5 TIOS QUE LO MISMO DICEN QUE ESTA MEJOR LA DE OTRO QUE NO HA DADO CLASE EN SU VIDA ... COÑO! , QUE LAS UNIDADES DIDACTICAS NO HAY QUE EXPONERLAS , HAY QUE LLEVARLAS A LA PRACTICA Y ESO LO HACEMOS TODOS LOS DIAS . EN EL ARTICULO DEL PAIS SE CUESTIONA EL DINERO NEGRO DE LOS PREPARADORES DE JUDICATURAS Y NADIE CUESTIONE QUE UN INSPECTOR DE EDUCACION TEGA UNA ACADEMIA DE OPOSICIONES O QUE LA TENGA UN SINDICALISTA LIBERAO ... ASI SIEMPRE HABRA OPOSICIONES Y ADEMAS SERA MEJOR UNA U.D. DE ESTAS ACADEMIAS QUE UNA ELABORADA POR TI Y BASADA EN HECHOS REALES ... LAS OPOSICIONES ACTUALES ES COMO SI SE HACE UN CONCURSO DE BUENOS AMANTES Y GANA UNO QUE ES VIRGEN PERO QUE SE SABE DE MEMORIA EL KAMASUTRA ... Y LUEGO SE CUESTIONAN LAS OPOSICIONES MEMORISTICAS ...

TODOS SOMOS DAVID FERNANDEZ

EL COMPAÑERO DAVID FERNANDEZ , INTERINO DE ANDALUCIA DE PRIMARIA Y PERTENECIENTE A LA PLATAFORMA DE MAESTROS INTERINOS ( ENLACE EN LA COLUMNA DE LA DERECHA) Y QUE SE HAN VISTO PRIVADOS DE SUS PUESTOS DE TRABAJO HA INICIADO UNA HUELGA DE HAMBRE . ¡¡ ANIMO DAVID !! . ESTOS TRABAJADORES CREARON LA PLATAFORMA ANTE LA INUTILIDAD DE SINDICATOS Y ADMINISTRACIONES , CONSCIENTES DE QUE SOLO ELLOS PODÍAN LUCHAR POR SI MISMOS . AHORA DAVID INICIA SU LUCHA SOLITARIA , PERO ... ¡¡ DAVID , NO ESTAS SOLO !! . ESTE ES EL CAMINO QUE DEBERÍAMOS TOMAR TODOS LOS INTERINOS DEL ESTADO , LUCHANDO POR TODO EL COLECTIVO , INDEPENDIENTEMENTE DE LAS DISTINTAS LISTAS Y COMUNIDADES AUTÓNOMAS Y POR SUPUESTO QUE AL MARGEN DE TODO SINDICATO Y ORGANIZACION CONOCIDA (CREEMOS UNA , COÑO!) . ¡¡¡LUCHA Y AUTOGESTION!!! ... ¡¡¡ANIMO DAVID!!! ... ¡¡¡TODOS SOMOS DAVID FERNANDEZ!!! ... ¡¡¡ESTABILIDAD PARA LOS INTERINOS YA!!!...Interin@s andaluces en lucha por sus puestos de trabajo

HAY QUE PONER TOPES AL ESTADO

UN SISTEMA EN EL QUE CONVIVEN GENTE QUE APROBÓ A LA PRIMERA , CON GENTE QUE HA APROBADO 3 VECES Y NO TIENE EL TRABAJO GARANTIZADO , CON GENTE QUE HA SACADO UN 7 Y QUE NO TRABAJA , CON GENTE QUE NO HA APROBADO NUNCA Y LLEVA 16 AÑOS TRABAJANDO Y QUE LA SOLUCIÓN ES QUE APRUEBES UN EXAMEN EN EL CUAL TE FORMA TRIBUNAL IGUAL UN CATEDRÁTICO , QUE UN TÍO QUE TAMPOCO HA APROBADO NUNCA LAS OPOSICIONES ( LOS QUE PASARON CON LAS TRANSITORIAS POR EJEMPLO DE LOS 90 ...) , PUES ES UN SISTEMA QUE LO MIRES POR DONDE LO MIRES NO FUNCIONA . LA SOLUCIÓN ACTUAL PUES TODOS LO SABEMOS , SUPERAR EL CONCURSO-OPOSICION , QUE NI ES CONCURSO , NI ES OPOSICION . SI ESTA ES LA SOLUCIÓN QUE NOS PLANTEAN , NADIE PUEDE QUEJARSE , NI EL INTERINO DE 10 AÑOS QUE NO PASA , NI EL DE NUEVO INGRESO QUE SACA ESE 7 Y NO APRUEBA . O ES JUSTO O NO . Y TODOS NOS QUEJAMOS . POR LO TANTO , Y VISTO LO VISTO (LAS QUEJAS) , NO LO ES . LA SOLUCIÓN POR SUPUESTO TAMPOCO ES SUSTITUIR A UNOS TRABAJADORES POR OTROS . LA SOLUCIÓN (DESDE MI PUNTO DE VISTA , QUE PA ESO ES MI BLOG...) ES PONER TOPES AL ESTADO. LA SOLUCIÓN ACTUAL DEFINITIVA SERIA EL INFORME ARIÑO (ENLACE EN LA COLUMNA DE LA DERECHA) , PERO LOS "DUEÑOS INTELECTUALES" DE DICHO INFORME , NO PARECEN POR LA LABOR DE LUCHAR POR ELLO Y ESE INFORME SE HA QUEDADO EN "ALGO" COLGADO EN SUS PAGINAS DE INTERNET ( Y EN ALGUNOS CASOS DIFÍCIL DE ENCONTRAR ...) SERIA LA SOLUCIÓN "JURÍDICA" APROPIADA . MAS O MENOS QUE LA SOLUCIÓN DE LOS TOPES AL ESTADO . NO OBLIGA EL ESTADO A LAS EMPRESAS A HACER FIJOS A LOS TRABAJADORES A LOS TRES AÑOS ?... , NO ES REQUISITO PARA SER FUNCIONARIO , APROBAR UNA OPOSICION ?... , PUES ESO : UN INTERINO CON 3 AÑOS TRABAJADOS Y LA OPOSICION APRABADA PASA A FIJO , Y ADEMÁS COMO LA ADMINISTRACIÓN PERMITE QUE HAYA INTERINOS DE 20 AÑOS DE SERVICIO Y MAS HABRÍA TAMBIÉN QUE PONER UN TOPE DE AÑOS Y A PARTIR DEL CUAL SE PASA TAMBIÉN A FIJO POR EJEMPLO 10 AÑOS . ESA DEBERIA DE SER ADEMÁS LA FORMA DE ENTRAR PARA TODO EL MUNDO EN LA DOCENCIA Y ADEMÁS CON CONTROLES POR PARTE DE LAS ADMINISTRACIONES , ASÍ SE ACABARIA CON LA TONTERÍA DEL BUEN O MAL DOCENTE , PORQUE HAY CADA FUNCIONARIO DE CARRERA Y QUE APROBÓ A LA PRIMERA QUE ... (IGUAL QUE INTERINOS QUE ... ) . POR SUPUESTO SI PONEMOS EL EXAMEN , COMO REQUISITO HAY QUE MEJORAR EL TIPO DE EXAMEN . YO PROPONGO EL TIPO TEST DE 1000 PREGUNTAS ( POR DECIR ALGO ...) Y QUE TOQUEN TODOS LOS TEMAS , ASÍ SE ACABA CON EL FACTOR SUERTE ( GENTE QUE LLEVA SOLO 5 TEMAS Y LE CAE 1 Y GENTE QUE LLEVA TODOS MENOS 5 Y LE CAEN ESOS ) Y UN SOLO TRIBUNAL ( NO HARÍA NI FALTA ) ADEMÁS EL RESULTADO MATEMÁTICO ( DECIMALES SERIA ESO MATEMÁTICO Y NO LO DE AHORA ...) POR CIERTO LOS ENCHUFADOS ( LOS HAY Y LOS HABRÁ )NO PREOCUPAROS QUE OS PASARÍAN EL EXAMEN . ESA DEBERÍA SER LA FORMA DE ENTRAR EN LA DOCENCIA PARA TODO EL MUNDO ... SERIA LA FORMA DE VER LA ESTABILIDAD A LO LEJOS , AL FINAL DEL CAMINO , UN CAMINO QUE , ACTUALMENTE NO TIENE FIN PARA ALGUNO Y QUE A OTROS NO LES DEJAN PASAR . SON PAJAS MENTALES , LO SE , SI ALGUNO TIENE OTRA IDEA QUE LO DIGA . SI QUEREMOS EL SISTEMA ACTUAL , QUE NADIE SE QUEJE . SI ALGUIEN QUIERE LUCHAR POR EL INFORME ARIÑO , QUE LO DIGA . SI CREEMOS QUE LA SOLUCIÓN SON LOS INFORMES Y LA TRANSITORIA ACTUAL , ADELANTE ( PSOE , SADI, PIDE , INSUCAN , UGT Y CSIF SERIAN LOS CULPABLES DE QUE UN TRABAJADOR CON MUCHOS AÑOS DE SERVICIO SE QUEDE EN LA PUTA CALLE ) Y SI NADIE QUIERE HACER NADA , MAS QUE TOCAR LOS COJONES A LOS DEMÁS , PUES ADELANTE ... TODOS A ESTUDIAR , PAGAR ACADEMIAS Y A HACER CURSOS DE ESTOS SINDICATOS Y A MANTENER UN SISTEMA QUE NADIE QUIERE PERO QUE NADIE QUIERE CAMBIAR .

EL PROBLEMA Y LA SOLUCION

EL PROBLEMA DEL COLECTIVO INTERINO NO SOLO AFECTA A ESTOS TRABAJADORES SINO QUE ES UN PROBLEMA ENQUISTADO EN LA SOCIEDAD . A LO LARGO DEL BLOG DEJO BIEN CLARITO QUE LOS CULPABLES DE TODO ESTE LIO SON : ADMINISTRACION , SINDICATOS , PARTIDO POLITICOS ... PERO NINGUNO DE ESTOS ENTES VA A ENTRAR EN EL BLOG O EN NINGUN FORO A DAR SU OPINION , LOS QUE SI LO HACEN SON LOS QUE REALMENTE SUFREN EL PROBLEMA : INTERINOS ( DE TODO TIPO Y OPINION ) Y LOS DE NUEVO ACCESO . Y AQUI VIENE EL GRAN CONFLICTO ( INSULTOS DE TODO TIPO ) Y MUY POQUITAS GANAS DE LLEGAR A SOLUCIONES REALES DE UN PROBLEMA QUE TIENE DOS CARAS Y QUE QUIEN TIENE QUE RESOLVER ESTO ( LOS ENTES ... ) LO UNICO QUE HACEN ES TIRAR LA MONEDA Y UNAS VECES CAE DE UN LADO Y OTRAS DE OTRO ... PUES VAYA SOLUCION . IGUAL DERECHO TIENE UN JOVEN A EMPEZAR A TRABAJAR QUE EL QUE TIENE UN TRABAJADOR A LUCHAR POR SU PUESTO DE TRABAJO Y PEDIR ESTABILIDAD EN EL PUES ESTE ES EL FIN ULTIMO Y EL DERECHO INALIENABLE DEL TRABAJADOR . SIN EMBARGO EL CONCEPTO SOCIAL DEL INTERINO ES TOTALMENTE DESPECTIVO ( LA CULPA EVIDENTEMENTE NO ES DEL INTERINO QUE SOLO ES UN TRABAJADOR EN PRECARIO , CREADO POR LA ADMINISTRACION PARA AHORRARSE LA ANTIGUEDAD DE MANERA ILEGAL , SU TRABAJO ES NECESARIO PERO SUS PLAZAS NUNCA SALIERON A OPOSICION , Y QUE VE QUE ES IMPOSIBLE CONSOLIDADAR SU PUESTO COMO CONSUIGUEN OTROS COLECTIVOS ... ) SOLO HAY QUE VER ALGUNA OPINION DE LAS QUE HAY EN EL BLOG PARA COMPROBAR QUE EL INTERINO ES ALGUIEN A QUIEN SE PUEDE INSULTAR , QUE SE SUPONE QUE CARECE DE DERECHOS BASICOS DEL TRABAJADOR COMO COGERSE UNA BAJA POR ENFERMEDAD , QUE NO PUEDE PEDIR NADA PORQUE ES ALGUIEN QUE SUSTITUYE A OTRO TRABAJADOR ( NO ES ASI SOMOS MILES Y MILES Y MILES DETRABAJADORES CONTRATADOS EN PRECARIO POR LA ADMINISTRACION DESPUES DE APROBAR UNA OPOSICION ) EN DEFINITIVA EL INTERINO ES EL ENEMIGO Y EN REALIDAD ES UNA VICTIMA . LOS DE NUEVO ACCESO TIENEN TODO EL DERECHO A ENTRAR EN LA ADMINISTACION PERO LA MAYORIA ENTRA A SU VEZ COMO INTERINO ( ESO QUE TANTO ODIA ) , PRIMERO ESTA TAN CONTENTO Y AL PASAR LOS AÑOS LO MISMO SE DA CUENTA DE QUE ES UN TRABAJADOR Y QUE TIENE DERECHOS ... ES LA PESCADILLA QUE SE MUERDE LA COLA . POR EL BLOG TAMBIEN APARECE ALGUNO DICIENDO QUE EN ALGUNAS OPOSICIONES SE CREA UNA NUEVA LISTA DE INTERINOS CADA VEZ QUE HAY OPOSICION LO QUE ES CIERTO LO QUE PASA ES QUE EN REALIDAD ESTO NO AFECTA A LOS INTERINOS PORQUE CADA UNO SIGUE EN SU PUESTO Y SOLO SE QUITAN LAS PLAZAS QUE SALEN A OPOSICION , QUE SON MUY POQUITAS Y LA NUEVA LISTA DE INTERINOS SOLO VALE PARA QUE LA ADMINISTRACION SIGA CONTRATANDO A NUEVOS TRABAJADORES EN PRECARIO ... EN REALIDAD EN EDUCACION ESTAMOS PEOR PORQUE ESTAMOS SUJETOS A CONTRATOS ANUALES Y CON CAMBIO DE DESTINO . LOS QUE QUIEREN ENTRAR DICEN QUE ESTUDIEMOS ( EN REALIDAD LLEVAMOS TODA NUESTRA VIDA ESTUDIANDO Y YA HEMOS APROBADO LA OPOSICION , ADEMAS ES CIERTO QUE NO PODEMOS ESTUDIAR EN IGUALDAD DE CONDICIONES PORQUE ESTAMOS TRABAJANDO , NOS TENEMOS QUE DESPLAZAR EN LA MAYORIA DE LOS CASOS MAS DE 100 KM DIARIOS ... ) EN FIN QUE ES IMPOSIBLE LLEGAR A UN ACUERDO CON EL ACTUAL SISTEMA IMPUESTO POR LA ADMINISTRACION Y ... LO SABE . HAY QUE BUSCAR UN SISTEMA JUSTO PARA TODO EL MUNDO Y DEFINITIVO . OPOSICIONES SIEMPRE HABRA , HAY DEMASIADOS INTERESES ( ACADEMIAS , SINDICATOS QUE VIVEN DE OFRECER CURSOS EN VEZ DE DEFENDER A LOS TRABAJADORES ... ) . HAY QUE BUSCAR ENTONCES UNA OPOSICION LO MAS JUSTA POSIBLE PARA TODOS ( Y LAS OPOSICIONES DE EDUCACION SON UN CIRCO ) . LA EXPERIENCIA DEMUESTRA QUE UN EXAMEN MEMORISTICO NO VA SELECCIONAR AL MEJOR PROFESOR , ESTE HACE EN EL AULA ... PERO LA OPOSICION SIEMPRE SERA MEMORISTICA , LO QUE SE HA DE INTENTAR ES QUE EL SISTEMA SEA MAS JUSTO : UN UNICO TRIBUNAL NO VARIOS CON NOTAS DISPARES ( UNOS CON MUCHOS APROBADOS Y NOTAS ALTAS Y OTROS CON POCOS ...) , ELIMINAR LA SUERTE DE LAS BOLITAS ... PORQUE NO SE PONE UN TIPO TEST CON PREGUNTAS DE TODO EL TEMARIO Y UN TEMARIO PUBLICADO PARA QUE TODO EL MUNDO ESTUDIE LO MISMO ... Y LUEGO QUE SE LO PASEN A LOS 4 ENCHUFADOS ( EXISTEN Y SIEMPRE EXISTIRAN DESDE LUEGO A UN INTERINO DE 10 AÑOS SE LE PUEDE LLAMAR DE TODO MENOS ENCHUFADO , SI TUVIERA ENCHUFE YA ESTARIA DENTRO ) Y EL RESTO TENDRIAMOS UNA NOTA MENOS SBJETIVA ( COMO TE PUEDEN PONER UNA NOTA CON 3 DECIMALES CON UNA EXPOSICION ORAL ... PUES AJUSTANDOLA COMO QUIERAN SIN APLICAR LAS MATEMATICAS ) . PERO LA SOLUCION TAMPOCO ESTA EN EL TIPO DE EXAMEN PUES SIEMPRE SE QUEDARA FUERA UN INTERINO POR UNA DECIMA Y UNO DE NUEVO INGRESO NO ENTRARA PESE A TENER UNA NOTA ALTA . POR LO TANTO LA SOLUCION REAL ES CREAR UN SISTEMA DEFINITIVO QUE ACABE CON LA TREMENDA BOLSA DE INTERINOS CREADA Y QUE IMPIDA QUE SE CREE UNA NUEVA BOLSA EN EL FUTURO ( QUE HAYA SOLO INTERINOS PARA SUSTITUCIONES QUE ESA ES SU FUNCION Y DEFINICION ) COMO HA PASADO OTRAS VECES . LA SOLUCION HUBIERA SIDO HACER PRIMERO UNA TRANSITORIA REAL ( COMO SE HA HECHO OTRAS VECES : CONCURSO-OPOSICION REAL Y NO ELIMINATORIO ) PERO LA REALIDAD ES QUE SE HA OPTADO POR UNA TRANSITORIA ( SI EL MINISTERIO SE HA DECIDIDO A USAR ESTE TERMINO SERA PORQUE LO VEIA YA NECESARIO ) BASADA EN UNOS INFORMES CONCEDIDOS AL PROFESORADO INTERINOS ( EL MINISTERIO TIENE QUE VIGILAR QUE ESTOS INFORMES SON VALORADOS EN SU JUSTA MEDIDA Y QUE LA TRANSITORIA SEA REALMENTE UNA CONSOLIDACION DE EMPLEO DEL PROFESORADO INTERINO ... QUE PARA ESO ES UNA TRANSITORIA ) Y UNA VEZ APLICADA LA TRANSITORIA APLICAR A SU VEZ MEDIDAS COMO EL INFORME ARIÑO ( O CUALQUIER OTRO SISTEMA ) QUE ASEGUREN QUE LOS DE NUEVO INGRESO CONSOLIDEN SU EMPLEO UNA VEZ APROBADA LA OPOSICION ( APROBAR LA OPOSICION SI LO PONDRIA DE REQUISITO ) Y QUE TRAS 3 AÑOS ( COMO MARCA LA ADMINISTRACION PARA OTRAS EMPRESAS ) SE CONSOLIDE EL EMPLEO , Y SI EN VEZ DE 3 AÑOS SE DECIDE QUE SEAN 5 , 10 ... O LOS QUE SEAN PERO QUE EL TRABAJADOR PUEDA CONSOLIDAR SU EMPLEO Y ACABAR CON UN SISTEMA INJUSTO PARA TODO EL MUNDO .

EL INFORME ARIÑO

CUMPLIRE CON LA TAREA EVANGELIZADORA DE ENSEÑAR AL QUE NO SABE Y TE DIRE ( RAPIDAMENTE ) QUE EL INFORME ARIÑO ES UN ESTUDIO ENCARGADO AL BUFETE DE ABOGADOS DE DICHO NOMBRE POR UNA SERIE DE SINDICATOS DE INTERINOS ( PARECE MENTIRA QUE SIENDO UNA UNICA META LA QUE SE PERSIGUE QUE ES LA ESTABILIDAD LABORAL HAYA TAN POCA UNION SINDICAL . LA REFORMA AGRARIA NO SE VA A CONSEGUIR SI CADA UNO INTENTA MANTENER SU CORTIJO ) . DICHO INFORME VIENE A DECIR QUE COMO EL ESTADO SIEMPRE VA A NECESITAR INTERINOS PARA SUSTITUCIONES O NUEVOS PUESTOS , SE HAN DE CREAR UNA SERIE DE ETAPAS POR LAS CUALES PASARIA TODO EL MUNDO HASTA CONSEGUIR UNA ESTABILIDAD LABORAL IRREVERSIBLE Y QUE ESTE SISTEMA ES JURIDICAMENTE VIABLE . DESPUES DE PAGAR UNOS DINEROS A LOS ABOGADOS ESTOS SINDICATOS SE FUERON A LA ADMINISTRACION Y ESTA DIJO : ¡¡ NOR !! EVIDENTEMENTE PREFERIA SEGUIR TENIENDO A SUS TRABAJADORES EN PRECARIO . LO TRISTE ES QUE LOS SINDICATOS NO INSISTIERON ( LO MISMO CREIAN QUE LES IBAN A DAR UNA PALMADITA EN LA ESPALDA Y QUE COMO NO SE LES HABIA OCURRIDO ANTES ...ALMA DE CANTAROS HAY QUE LUCHARLO !!! ) . LUEGO ESTOS SINDICATOS SE HAN IDO CONFORMANDO CON LOS INFORMES ( NO SON LA SOLUCION DEFINITIVA ) O BIEN MANTENIENDO FOROS EN INTERNET DONDE HAY MUCHO DE ENTRETENIMIENTO Y DE INFORMACION Y NADA DE LUCHA Y REIVINDICACION . ¡¡¡¡¡¡ INFORME ARIÑO SI PERO HAY QUE LUCHAR POR ELLO !!!!!!