COMUNIDAD VALENCIANA

La Federació d´Ensenyament de CCOO fue la organización más crítica, ya que acusó a la conselleria de "abandonar a su suerte al profesorado interino del País Valenciano. En este sentido, desde el colectivo lamentaron que "después de 15 meses de prórroga en la mesa de negociación la Conselleria de Educación no ha presentado ninguna propuesta" y censuraron además que la Administración educativa "haya sido incapaz de presentar un documento que recogiera tanto los cambios legislativos fruto de la Ley de igualdad, Plan Concilia y Estatuto Básico del Empleado Público que deberán ser tenidos en cuenta como sus propuestas para la provisión de plazas y gestión de las bolsas de trabajo".Por ello, CCOO expresó su "decepción por esta actitud de la Administración al entender que pretende, una vez más, dilatar esta negociación y que no se produzca ninguna mejora en las condiciones de este colectivo".El sindicato anunció que hará "las propuestas necesarias para que en la provisión de vacantes se pueda hacer opción provincial; la comarcalización para sustituciones facilitando la agilidad en la cobertura de estas plazas en los centros docentes; mejoras retributivas que permitan la mayor equiparación de su salario con el del funcionario de carrera y una serie de medidas que puedan mejorar sus condiciones laborales como la calidad del sistema educativo".Por su parte, los sindicatos STEPV, AFID y CAT celebraron que "tras de año y medio de parálisis negociadora y de incumplimientos reiterados por parte de la administración, se ha vuelto a abrir la posibilidad de negociar un nuevo acuerdo de profesorado interino que se adapto a las nuevas realidades legales y sociales, puesto que el acuerdo actual fecha del año 1993". Las tres formaciones presentaron en la reunión un documento, cuyas líneas básicas son la posibilidad de acercar el puesto de trabajo al lugar de residencia, mediante una propuesta de comarcalización de las bolsas de trabajo que agilizaría las sustituciones; la catalogación de algunas plazas como de especial dificultad y la provisión voluntaria y continuada; la elaboración de planes temporales de estabilidad que dan continuidad en el trabajo; el mantenimiento de los actos de adjudicación presenciales del mes de julio y la equiparación de derechos y de retribuciones con el resto del funcionariado.Los sindicatos manifestaron su esperanza de que la Conselleria "sea sensible a las aportaciones presentadas y que éstas sean recogidas en el documento que la administración presentará en la próxima reunión que se celebrará el día 2 de abril". Por lo que respecta al sindicato ANPE, recordó que "durante dos años la Administración se ha negado a negociar modificaciones en las condiciones laborales de este colectivo, que supone un 12 por ciento del profesorado en la Comunitat Valenciana".Para la entidad, "es urgente modificar el actual acuerdo de interinos que proviene del 99, para adaptarlo a las necesidades y normativa actual". Con este objetivo, ANPE ha solicitado incluir en un nuevo acuerdo la posibilidad de elección de comarca o provincia; cobro del verano con 165 días trabajados; revisión de sus retribuciones, incluyendo en éstas el complemento de formación; facilitar el acceso de este colectivo en los planes de formación."La calidad educativa comienza por la mejora en las condiciones laborales de los docentes y de la estabilidad en las plantillas", recalcaron estas fuentes. http://www.panorama-actual.es/noticias/not250593.htm